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以优秀企业文化赋能国有企业发展
焦作市飞天置业有限公司 卢鑫

2024/6/13 15:19:18    来源：本站原创

　　企业文化是企业的灵魂，是推动企业高质量发展的不竭动力。它体现了企业的核心价值观、经营理念和行为准则，是凝聚员工共识、激发团队活力的关键所在。优秀的企业文化能够让人做到内化于心、外化于行，自觉自发地想干事、干成事，从而有效增强团队的向心力、执行力和创造力。
　　对于国有企业而言，企业文化更承载着特殊的使命和责任。国有企业不仅要承担保障上级重大决策落实的政治责任，还要承担实现国有资产保值增值的经济责任，以及履行社会责任。这些责任的落实，归根结底要靠实干，要靠优秀的企业文化来引领和支撑。
　　坚持以优秀文化固本培元。国有企业不仅要为社会发展提供物质财富，还要以高度的文化自觉，承担起传承和弘扬中华优秀传统文化、党的红色文化的责任，传承中华民族的文化基因和精神血脉，用中华优秀传统文化、党的红色文化的精髓涵养企业精神、建设企业精神家园，推动企业文化繁荣发展。
　　坚持以创新文化引领发展。随着时代的发展，企业文化传播方式也应当与时俱进，要充分利用现代科技和新媒体平台。创新企业文化内容形式，激发企业文化的活力和生命力，引入现代科技手段，利用互联网、大数据、人工智能等先进技术，打造企业文化建设的数字化平台，提高信息传播的效率和覆盖面。创新文化建设的形式和内容，结合企业特点和职工需求，开展具有时代感和创新性的文化活动，增强职工的参与感和归属感。同时，要全面落实“以人为本”理念，体现员工文化建设的主体地位，保证企业文化建设的有效性，鼓励职工提出创新性的意见和建议，定期组织内部技能交流大赛、团建活动、知识竞赛活动、读书会和辩论会活动等，激发职工的创造力和创新精神，将职工的智慧融入到企业文化建设中。
 　　坚持以企业文化回馈社会。将企业文化与社会主义核心价值观紧密结合，积极参与公益事业，以实际行动践行社会主义核心价值观，树立良好的企业形象。通过履行社会责任，国有企业能够更好地回馈社会，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
　　坚持以特色文化塑造形象。国有企业在企业文化建设中，要重视品牌打造，内外兼修。要加强对品牌文化的认知和传承，强化职工的品牌意识，使品牌文化深入人心。同时，借助短视频、微信和微博等社交平台，宣传企业先进人物事迹、优秀员工事迹等，通过多渠道宣传，塑造良好的企业形象，提升党建特色品牌价值。同时，要丰富宣传手段，创新宣传方式，将党建品牌与生产经营紧密结合，实现企业文化与经济效益的双赢。

 

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