北京将对高温作业用工开展联合检查
更新时间：2024/6/12 9:44:17 来源：新华社CNML文字
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新华社北京6月11日电（记者陈旭）随着11日北京市气象台发布高温橙色预警，北京市人社、卫健、疾控、工会等部门组成联合检查组，将对建筑、电力、环卫、快递、配送等露天作业人员相对集中的行业开展联合检查，依法重点检查防暑降温、高温津贴有关规定落实情况，督促用人单位落实防暑降温工作主体责任，充分保障劳动者身心健康。
北京市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，用人单位除发放高温津贴外，还应为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品；因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
根据北京市相关文件规定，高温津贴在每年的6月至8月发放，标准为：室外露天作业人员高温津贴为每人每月不低于180元；在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴为每人每月不低于120元。
北京新国展二期中建二局项目负责人介绍，按照《北京市高温天气应急预案》和高温预警防范应对要求，项目将根据每日气温变化，科学调整工作时间安排，加大现场防暑降温设施的投入力度，免费供应绿豆汤、发放防暑降温药品，确保在场1800余人的健康与安全。
此次联合检查组将重点针对建筑、电力、机场、园林绿化、景区等露天作业人员相对集中的行业，面向环卫工、网约配送员、快递员、保安、导游、民生设施保障等岗位人群，开展防暑降温工作的监督检查。对发现用人单位未依法发放高温津贴待遇的，各级劳动保障监察机构将依法严肃查处。
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新华社北京6月11日电（记者陈旭）随着11日北京市气象台发布高温橙色预警，北京市人社、卫健、疾控、工会等部门组成联合检查组，将对建筑、电力、环卫、快递、配送等露天作业人员相对集中的行业开展联合检查，依法重点检查防暑降温、高温津贴有关规定落实情况，督促用人单位落实防暑降温工作主体责任，充分保障劳动者身心健康。
北京市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，用人单位除发放高温津贴外，还应为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品；因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
根据北京市相关文件规定，高温津贴在每年的6月至8月发放，标准为：室外露天作业人员高温津贴为每人每月不低于180元；在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴为每人每月不低于120元。
北京新国展二期中建二局项目负责人介绍，按照《北京市高温天气应急预案》和高温预警防范应对要求，项目将根据每日气温变化，科学调整工作时间安排，加大现场防暑降温设施的投入力度，免费供应绿豆汤、发放防暑降温药品，确保在场1800余人的健康与安全。
此次联合检查组将重点针对建筑、电力、机场、园林绿化、景区等露天作业人员相对集中的行业，面向环卫工、网约配送员、快递员、保安、导游、民生设施保障等岗位人群，开展防暑降温工作的监督检查。对发现用人单位未依法发放高温津贴待遇的，各级劳动保障监察机构将依法严肃查处。
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