解忧最能暖人心
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更新时间：2025/6/23 16:02:41 来源：焦作日报
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暑假即将来临，当孩子们欢呼雀跃地迎接假期时，许多双职工家庭却陷入“孩子无处去、父母心难安”的困境。市总工会急民之所急，在2025年暑期将举办60个托管班，惠及1200个职工家庭。这一举措犹如夏日里的一缕清风，吹散了众多双职工心头的忧虑。这种主动作为、精准施策的服务意识，正是新时代惠民爱民的生动体现。
目前，我国双职工家庭占比已超过80%，而适合学龄儿童的暑期托管机构却严重不足。这种供需失衡导致许多家长不得不“拆东墙补西墙”——有的把孩子反锁在家，有的让老人疲于奔命，有的甚至不得不带着孩子上班。而“三十工程”项目企业职工、新就业形态劳动者等群体，往往工作强度大、作息不规律，对托管服务的需求更为迫切。市总工会这种抓住问题的关键环节，精准识别痛点的工作方法，值得点赞。
更可贵的是，我市此举跳出了“为办而办”的形式主义窠臼，体现了为民服务应有的温度与智慧。托管班不是简单地把孩子“看起来”，而是要让他们在假期有所乐、有所学、有所获。这就要求相关部门不惧麻烦、不嫌琐碎，在场地安排、课程设计、安全保障等环节下足功夫，既解决了双职工的后顾之忧，又为更多人提供了社会实践平台和就业机会，还培养了孩子们的综合素质，实现了多方共赢。
民生无小事，枝叶总关情。从“厕所革命”到“老年食堂”，从“课后服务”到“暑期托管”，这些看似细微的民生工程，恰是衡量社会治理水平的温度计。实际上，为民服务不需要惊天动地的壮举，而是要立足本职，把群众一个个“小烦恼”当成自己的“大事情”。当更多部门都能以“不怕麻烦”的态度直面民生痛点，以“雪中送炭”的诚意解决民众难题，我们的社会必将更加和谐、温暖。期待这样的惠民之举不再是新闻，而成为各地各部门的工作常态。
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暑假即将来临，当孩子们欢呼雀跃地迎接假期时，许多双职工家庭却陷入“孩子无处去、父母心难安”的困境。市总工会急民之所急，在2025年暑期将举办60个托管班，惠及1200个职工家庭。这一举措犹如夏日里的一缕清风，吹散了众多双职工心头的忧虑。这种主动作为、精准施策的服务意识，正是新时代惠民爱民的生动体现。
目前，我国双职工家庭占比已超过80%，而适合学龄儿童的暑期托管机构却严重不足。这种供需失衡导致许多家长不得不“拆东墙补西墙”——有的把孩子反锁在家，有的让老人疲于奔命，有的甚至不得不带着孩子上班。而“三十工程”项目企业职工、新就业形态劳动者等群体，往往工作强度大、作息不规律，对托管服务的需求更为迫切。市总工会这种抓住问题的关键环节，精准识别痛点的工作方法，值得点赞。
更可贵的是，我市此举跳出了“为办而办”的形式主义窠臼，体现了为民服务应有的温度与智慧。托管班不是简单地把孩子“看起来”，而是要让他们在假期有所乐、有所学、有所获。这就要求相关部门不惧麻烦、不嫌琐碎，在场地安排、课程设计、安全保障等环节下足功夫，既解决了双职工的后顾之忧，又为更多人提供了社会实践平台和就业机会，还培养了孩子们的综合素质，实现了多方共赢。
民生无小事，枝叶总关情。从“厕所革命”到“老年食堂”，从“课后服务”到“暑期托管”，这些看似细微的民生工程，恰是衡量社会治理水平的温度计。实际上，为民服务不需要惊天动地的壮举，而是要立足本职，把群众一个个“小烦恼”当成自己的“大事情”。当更多部门都能以“不怕麻烦”的态度直面民生痛点，以“雪中送炭”的诚意解决民众难题，我们的社会必将更加和谐、温暖。期待这样的惠民之举不再是新闻，而成为各地各部门的工作常态。
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