中站区：聚焦高校就业任务 用好关键制胜妙招
更新时间：2024/6/5 10:07:49 来源：焦作日报
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今年年初以来，中站区人社局聚焦高校毕业生就业的重点难点问题，以摸清底数为基础、精准服务为理念、岗位推送为抓手，号召辖区企事业单位共同做好高校毕业生就业工作，不断扩大高校毕业生就业容量，提供不断线的就业服务，千方百计促进高校毕业生多渠道就业创业。
入企走访，掌握企业用工基本盘。从产业视角来看，中站区企业众多，新旧产业之间、上下游产业之间相互交织，各企业产业基础、人才需求和发展状况各不相同，中站区人社局结合辖区用人企业当下发展阶段以及用人需求等实际情况，立足实际情况，实事求是，合理招引、安置高校毕业生人才资源，力求做到人岗相适、用人所长、人尽其才，提升就业质量和稳定性，更好更充分地发挥人才优势。
源头发力，搭建校企招聘连心桥。一直以来，高校校园是毕业生就业服务的主要阵地，校园招聘会更是高校毕业生实现就业的主要途径。进入校招季后，中站区人社局依托民营企业服务月专项活动，先后组织辖区15家企业参加河南理工大学、河南工程学院高校毕业生春季双选会，提供就业岗位258个，现场求职人数多达800人，初步达成就业意向51人。此外，中站区人社局积极发挥校企纽带作用，为焦作大学与奋安铝业、鑫诚耐火、远润环保等企业搭建平台，通过组织座谈、参观等活动，让学校代表零距离了解企业，共商人才引进与技能人才培养诸多事宜，更好实现校企之间优势互补，从而促进毕业生与就业岗位之前的“双向奔赴”。
多方宣传，送达就业创业“及时雨”。面向企业，支持中小微企业更多吸纳高校毕业生就业，大力开拓市场化就业渠道，一揽子兑现社会保险补贴、吸纳就业补贴、就业见习补贴等政策，激发企业用人积极性。针对毕业生，持续开展公共就业服务进校园等活动，将高校毕业生就业创业相关政策以宣讲会的形式传递到高校毕业生手中，对有创业意愿的毕业生，进行创业辅导，宣讲创业担保贷款及贴息政策，将创业指导、职业技能培训提升等就业服务下沉延伸进校园，深入细致做好就业创业指导服务，引导广大高校毕业生树立正确的择业观、就业观，增强就业信心，最大限度留住“家门口”的高校毕业生。
政策兜底，多方联动凝结定心丸。中站区每年实名制登记大学生人数约为400人，为促进高校毕业生就业，中站区人社局通过“两项措施”确保有就业意愿的高校毕业生快就业、多就业。一是挖掘岗位保就业�；垢咝１弦瞪鸵导肮ぷ�，深入辖区各机关、企事业单位进行宣传，开发就业见习岗位，今年开发就业见习单位38家、见习岗位222个，提供岗位124个。二是精准帮扶助就业。以高校毕业生实名制登记为抓手，根据每年人社部门、教育部门推送的高校毕业生信息，通过电话回访、短信通知、基层摸排等各类渠道，与有就业意愿的离校未就业高校毕业生加强联系，每人免费提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会。
（通讯员李峤）
总值班：王静锋 |
统 筹：曾琳琳 |
责 编：刘 佳 |
审 核：王水涛 |
编 辑：陈 婷 |
校 对：谢万里 |
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今年年初以来，中站区人社局聚焦高校毕业生就业的重点难点问题，以摸清底数为基础、精准服务为理念、岗位推送为抓手，号召辖区企事业单位共同做好高校毕业生就业工作，不断扩大高校毕业生就业容量，提供不断线的就业服务，千方百计促进高校毕业生多渠道就业创业。
入企走访，掌握企业用工基本盘。从产业视角来看，中站区企业众多，新旧产业之间、上下游产业之间相互交织，各企业产业基础、人才需求和发展状况各不相同，中站区人社局结合辖区用人企业当下发展阶段以及用人需求等实际情况，立足实际情况，实事求是，合理招引、安置高校毕业生人才资源，力求做到人岗相适、用人所长、人尽其才，提升就业质量和稳定性，更好更充分地发挥人才优势。
源头发力，搭建校企招聘连心桥。一直以来，高校校园是毕业生就业服务的主要阵地，校园招聘会更是高校毕业生实现就业的主要途径。进入校招季后，中站区人社局依托民营企业服务月专项活动，先后组织辖区15家企业参加河南理工大学、河南工程学院高校毕业生春季双选会，提供就业岗位258个，现场求职人数多达800人，初步达成就业意向51人。此外，中站区人社局积极发挥校企纽带作用，为焦作大学与奋安铝业、鑫诚耐火、远润环保等企业搭建平台，通过组织座谈、参观等活动，让学校代表零距离了解企业，共商人才引进与技能人才培养诸多事宜，更好实现校企之间优势互补，从而促进毕业生与就业岗位之前的“双向奔赴”。
多方宣传，送达就业创业“及时雨”。面向企业，支持中小微企业更多吸纳高校毕业生就业，大力开拓市场化就业渠道，一揽子兑现社会保险补贴、吸纳就业补贴、就业见习补贴等政策，激发企业用人积极性。针对毕业生，持续开展公共就业服务进校园等活动，将高校毕业生就业创业相关政策以宣讲会的形式传递到高校毕业生手中，对有创业意愿的毕业生，进行创业辅导，宣讲创业担保贷款及贴息政策，将创业指导、职业技能培训提升等就业服务下沉延伸进校园，深入细致做好就业创业指导服务，引导广大高校毕业生树立正确的择业观、就业观，增强就业信心，最大限度留住“家门口”的高校毕业生。
政策兜底，多方联动凝结定心丸。中站区每年实名制登记大学生人数约为400人，为促进高校毕业生就业，中站区人社局通过“两项措施”确保有就业意愿的高校毕业生快就业、多就业。一是挖掘岗位保就业�；垢咝１弦瞪鸵导肮ぷ�，深入辖区各机关、企事业单位进行宣传，开发就业见习岗位，今年开发就业见习单位38家、见习岗位222个，提供岗位124个。二是精准帮扶助就业。以高校毕业生实名制登记为抓手，根据每年人社部门、教育部门推送的高校毕业生信息，通过电话回访、短信通知、基层摸排等各类渠道，与有就业意愿的离校未就业高校毕业生加强联系，每人免费提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会。
（通讯员李峤）
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