解放区农村（社区）后备力量 培育储备工作座谈会召开
更新时间：2025/2/24 15:57:36 来源：焦作日报
新闻中心首页
2月21日，解放区农村（社区）后备力量培育储备工作座谈会召开。解放区委书记赵海燕出席会议并讲话。区委副书记、政法委书记、组织部长赵威主持会议。
会议强调，一要提高政治站位。抓好村（社区）后备力量培育储备工作，根本目的是为了加强和巩固党的执政基础，是关系党的事业发展的一件大事要事，是做好村（社区）工作的重要基础，也是保障基层队伍后继有人的关键所在。各街道（园区）要坚决扛牢主体责任，从讲政治的高度充分认识抓这项工作的重要性，把培育储备后备力量纳入工作全局中谋划，强化政治意识和责任意识，更加积极主动地抓好这项工作，确保打造一支讲政治、能担当、善作为的村（社区）后备力量队伍，为高质量发展、基层治理等各项工作推进打下坚实的人才基础。
二要抓好关键环节。要严把选人标准。紧扣政治素质好、道德品行好，带富能力强、协调能力强“双好双强”标准，全面加强对后备人选的深入了解，注重改善年龄和学历结构，为持续巩固全区乡村振兴和社区治理成果提供坚实的人才支撑。要精心抓好培育。坚持分类培育，针对村（社区）后备力量实际精准设计培训课程，量身制定培养措施，开展群众工作、安全风险防控、法律法规等专题培训，安排班子成员、驻村第一书记、经验丰富的原党支部书记等进行“一对一”“多对一”帮带，不断提升后备力量工作能力。要从严从实抓好管理。坚持“动态调整、能上能下、优中选优”的原则，定期分析研判、突出备用结合，按照“一村一册、一人一档”原则，逐人建立个人信息档案，及时掌握后备人选的思想动态、工作实绩、发展潜力和群众认可度等情况。要敢于大胆使用。定期组织后备力量到村（社区）跟岗学习、列席会议、参与日常工作，通过压担子、交任务，帮助后备力量快速成长。
三要坚持统筹推进。要加强组织领导。各街道（园区）要坚决扛牢政治责任、主体责任，全面落实上级政策和要求，做到亲自过问、直接上手，确保圆满完成工作任务。要加强调度指导。组织部门要做好调度指导，把各项工作机制落实到位，指导各街道（园区）摸排物色人选，建立人员台账，积极与上级保持对接，详细介绍上级政策和要求，推进村（社区）同步推进实施、上下节奏一致。要注重问题解决。坚持“一村一策”“一社区一策”，积极推动解决社区党员发展、待遇、晋升等问题，深入调研摸排，梳理意见建议，综合施策，全力推动村（社区）后备力量培育储备工作取得实实在在的成效，为全区高质量发展提供坚强人才支撑和组织保证。
会上，相关街道（园区）汇报了村（社区）后备力量培育储备工作情况，部分村（社区）党组织书记、后备人选代表进行发言。
（记者 张苗 通讯员 朱丽颖）
总值班：程红利 |
统 筹：曾琳琳 |
责 编：刘 佳 |
审 核：王水涛 |
编 辑：刘鸣捷 |
�！《裕汉癯� |
 |
 |
 |
|
||||
 |
焦作网免责声明： | |||||||
|
||||||||
2月21日，解放区农村（社区）后备力量培育储备工作座谈会召开。解放区委书记赵海燕出席会议并讲话。区委副书记、政法委书记、组织部长赵威主持会议。
会议强调，一要提高政治站位。抓好村（社区）后备力量培育储备工作，根本目的是为了加强和巩固党的执政基础，是关系党的事业发展的一件大事要事，是做好村（社区）工作的重要基础，也是保障基层队伍后继有人的关键所在。各街道（园区）要坚决扛牢主体责任，从讲政治的高度充分认识抓这项工作的重要性，把培育储备后备力量纳入工作全局中谋划，强化政治意识和责任意识，更加积极主动地抓好这项工作，确保打造一支讲政治、能担当、善作为的村（社区）后备力量队伍，为高质量发展、基层治理等各项工作推进打下坚实的人才基础。
二要抓好关键环节。要严把选人标准。紧扣政治素质好、道德品行好，带富能力强、协调能力强“双好双强”标准，全面加强对后备人选的深入了解，注重改善年龄和学历结构，为持续巩固全区乡村振兴和社区治理成果提供坚实的人才支撑。要精心抓好培育。坚持分类培育，针对村（社区）后备力量实际精准设计培训课程，量身制定培养措施，开展群众工作、安全风险防控、法律法规等专题培训，安排班子成员、驻村第一书记、经验丰富的原党支部书记等进行“一对一”“多对一”帮带，不断提升后备力量工作能力。要从严从实抓好管理。坚持“动态调整、能上能下、优中选优”的原则，定期分析研判、突出备用结合，按照“一村一册、一人一档”原则，逐人建立个人信息档案，及时掌握后备人选的思想动态、工作实绩、发展潜力和群众认可度等情况。要敢于大胆使用。定期组织后备力量到村（社区）跟岗学习、列席会议、参与日常工作，通过压担子、交任务，帮助后备力量快速成长。
三要坚持统筹推进。要加强组织领导。各街道（园区）要坚决扛牢政治责任、主体责任，全面落实上级政策和要求，做到亲自过问、直接上手，确保圆满完成工作任务。要加强调度指导。组织部门要做好调度指导，把各项工作机制落实到位，指导各街道（园区）摸排物色人选，建立人员台账，积极与上级保持对接，详细介绍上级政策和要求，推进村（社区）同步推进实施、上下节奏一致。要注重问题解决。坚持“一村一策”“一社区一策”，积极推动解决社区党员发展、待遇、晋升等问题，深入调研摸排，梳理意见建议，综合施策，全力推动村（社区）后备力量培育储备工作取得实实在在的成效，为全区高质量发展提供坚强人才支撑和组织保证。
会上，相关街道（园区）汇报了村（社区）后备力量培育储备工作情况，部分村（社区）党组织书记、后备人选代表进行发言。
（记者 张苗 通讯员 朱丽颖）
总值班：程红利 |
统 筹：曾琳琳 |
责 编：刘 佳 |
审 核：王水涛 |
编 辑：刘鸣捷 |
�！《裕汉癯� |
 |
|
||||
|
焦作网免责声明： | |||||||
|
||||||||
|
|
