全市创卫工作会议强调：为人民创卫 让群众监督 请市民打分
更新时间：2009/3/17 7:53:37 来源：焦作日报
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本报讯（记者许伟涛）昨日下午，我市召开创卫工作会议。市委副书记、市创卫指挥部常务副指挥长王明德强调，要在创卫工作取得显著成绩的基础上，严格对照标准，主动查遗补缺，确保创卫达标。要建立完善长效机制，巩固发展创卫成果。要充分借用民智，为人民创卫，让群众监督，请市民打分。市领导王太峰、牛越丽出席会议。
王明德在讲话中指出，经过全市上下的不懈努力，我市的创卫工作基本达到国家卫生标准。但逐条对照创卫标准，我们发现，我市的创卫工作，无论是基础设施建设，还是管理机制的建立，都还存在一些问题和不足。对此，我们要保持清醒的头脑，做到工作标准不降，自我查遗补缺，创建名副其实的国家卫生城市。
对下一步创卫工作，王明德要求，思想上不能松劲，认识上要进一步深化。创卫的出发点和落脚点在于以创卫为载体，完善城市基础设施，建立长效管理机制，提高城市管理水平，改善群众生活环境。我们应该以此为目标，决心不能动摇，措施进一步强化。要毫不含糊，确保高标准创卫，切实做到“四有”，即创卫工作有人干事、有制度管事、有奖惩办法保证制度落实和有钱养人办好事。创卫机构不能撤，奖惩措施要兑现。巩固创卫成果，其保证是创卫机构持续运行；建立长效机制，其手段是明确任务定标准，严格督察定奖惩。要以群众的评价为标准，充分借用民智，接受群众监督，做到创卫为民，确保群众满意。
市政协主席、市创卫指挥部常务副指挥长王太峰在讲话中指出，随着迎评的结束，我市的环境卫生、交通秩序等出现反弹。对此，我们应高度重视，切实采取措施加以整改。他说，下一步，要切实抓好十项重点工作。一是环境卫生。市民在已经适应了干净卫生环境的情况下，如果出现反弹，势必反响强烈。因此，要保证现有卫生保洁队伍有增无减，并在建立健全长效机制上下工夫。二是三种经营。要在确保资金投入的基础上，进一步建立健全城市管理机制，切实提高城市管理水平。三是交通秩序。要加强对机动车、非机动车的管理，确保主要干道的交通秩序。四是农贸市场。要在基础设施改造到位的基础上，做到管理到位、制度到位。五是“七小”门店。对“七小”门店的治理不能放松。六是旱厕改造。要切实改造好、使用好、管理好。七是宣传氛围。要保持浓厚的创卫氛围，确保公益广告、新闻宣传和健康教育宣传持续进行。八是领导力量。凡涉及创卫的各方面领导力量，要确保不减。九是督导队伍。督导工作要一如既往，要按照有关奖惩办法，加强督导。十是工作机制。原有工作机制不变，保证已出台的奖惩办法严格执行。①4
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本报讯（记者许伟涛）昨日下午，我市召开创卫工作会议。市委副书记、市创卫指挥部常务副指挥长王明德强调，要在创卫工作取得显著成绩的基础上，严格对照标准，主动查遗补缺，确保创卫达标。要建立完善长效机制，巩固发展创卫成果。要充分借用民智，为人民创卫，让群众监督，请市民打分。市领导王太峰、牛越丽出席会议。
王明德在讲话中指出，经过全市上下的不懈努力，我市的创卫工作基本达到国家卫生标准。但逐条对照创卫标准，我们发现，我市的创卫工作，无论是基础设施建设，还是管理机制的建立，都还存在一些问题和不足。对此，我们要保持清醒的头脑，做到工作标准不降，自我查遗补缺，创建名副其实的国家卫生城市。
对下一步创卫工作，王明德要求，思想上不能松劲，认识上要进一步深化。创卫的出发点和落脚点在于以创卫为载体，完善城市基础设施，建立长效管理机制，提高城市管理水平，改善群众生活环境。我们应该以此为目标，决心不能动摇，措施进一步强化。要毫不含糊，确保高标准创卫，切实做到“四有”，即创卫工作有人干事、有制度管事、有奖惩办法保证制度落实和有钱养人办好事。创卫机构不能撤，奖惩措施要兑现。巩固创卫成果，其保证是创卫机构持续运行；建立长效机制，其手段是明确任务定标准，严格督察定奖惩。要以群众的评价为标准，充分借用民智，接受群众监督，做到创卫为民，确保群众满意。
市政协主席、市创卫指挥部常务副指挥长王太峰在讲话中指出，随着迎评的结束，我市的环境卫生、交通秩序等出现反弹。对此，我们应高度重视，切实采取措施加以整改。他说，下一步，要切实抓好十项重点工作。一是环境卫生。市民在已经适应了干净卫生环境的情况下，如果出现反弹，势必反响强烈。因此，要保证现有卫生保洁队伍有增无减，并在建立健全长效机制上下工夫。二是三种经营。要在确保资金投入的基础上，进一步建立健全城市管理机制，切实提高城市管理水平。三是交通秩序。要加强对机动车、非机动车的管理，确保主要干道的交通秩序。四是农贸市场。要在基础设施改造到位的基础上，做到管理到位、制度到位。五是“七小”门店。对“七小”门店的治理不能放松。六是旱厕改造。要切实改造好、使用好、管理好。七是宣传氛围。要保持浓厚的创卫氛围，确保公益广告、新闻宣传和健康教育宣传持续进行。八是领导力量。凡涉及创卫的各方面领导力量，要确保不减。九是督导队伍。督导工作要一如既往，要按照有关奖惩办法，加强督导。十是工作机制。原有工作机制不变，保证已出台的奖惩办法严格执行。①4
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