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我市即日起全面检查高温季节职工劳动保护工作

2010-7-9 8:14:19    来源：焦作日报

　　本报讯 （记者丁垒） 7月8日，记者从市人力资源和社会保障局了解到，从即日起到8月5日，我市将全面检查高温季节职工劳动保护工作。重点检查用人单位防暑降温措施和高温津贴发放的落实情况，以及高温期间职工劳动时间管理规定落实情况等。

　　进入7月份以来，我市最高气温达到39℃。为切实保障劳动者身心健康，8日，市人力资源和社会保障局下发紧急通知，从当天开始，在全市范围内，集中开展高温季节职工劳动保护工作监督检查活动。此次监督检查的主要对象是建设、交通、冶金冶炼、交通运输等露天、高温作业岗位的用人单位；其次是机械、电子、纺织、服装等劳动密集型企业。重点检查用人单位防暑降温措施和高温津贴发放的落实情况，以及高温期间职工劳动时间管理规定落实情况等。

　　目前，河南省执行的高温补贴标准是每人每个工作日10元。如果用人单位安排劳动者在夏季高温天气下（日最高气温在35℃以上）露天工作，以及不能采取有效措施，将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，都应当向劳动者支付高温津贴。用人单位不得因支付高温津贴而降低劳动者工资，最低工资标准中，不包含高温津贴。

　　从7月中旬开始，我市劳动监察部门将深入劳动者作业现场监督检查，如果发现用人单位存在高温季节劳动保护措施落实不到位、侵害劳动者权益的，要责令其限期整改。如果用人单位不支付高温津贴，劳动者可向劳动监察部门投诉举报。

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