企退人员基本养老金将全面上调
最少每人涨145元 高职称、高龄涨得更多
最少每人涨145元 高职称、高龄涨得更多
更新时间：2012-3-3 8:49:18 来源：焦作日报
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昨日，记者从市人力资源和社会保障局了解到，我市企业退休人员基本养老金今年还要全面上调。近日，河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅联合发文，公布了我省2012年企业退休人员基本养老金调整方案。我市相关部门称已经接到省里相关通知，上调养老金的前期准备工作已经启动，正式文件送达我市后，我市相关部门将尽快将上调资金发放到企退人员手中。
调整原则
人人都要涨
高职称、高龄涨得最多
根据国家有关文件规定，我省此次调整企业退休人员基本养老金，采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。普遍调整要体现公平并与退休人员的缴费年限等因素挂钩。在普遍调整的基础上，对具有高级职称的企业退休科技人员、高龄人员等群体再适当提高调整水平。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中央规定予以倾斜，确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
限制条件
去年年底前退休
含退职人员
从2012年1月1日开始，我省按照此次企业退休人员基本养老金调整政策发放养老金。
享受这一政策的人员为：2011年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休人员，其中含退职人员，但不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人。
具体标准
最少每人涨145元
年满65周岁开始，越高寿领钱越多
具体来说，体现普遍调整原则的有两条规定：一是调整范围内的退休人员每人每月增加100元，即在2011年12月31日之前退休的企业基本养老保险参保人员，从今年1月1日起，每人每月养老金在原来标准上增加100元。另一条是按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加3元，缴费年限不满1年的按1年计算。市人力资源和社会保障局养老事业科科长秦加龙解释说，缴费满15年的才可以按月领取养老金，这样符合领取条件的退休人员每人每月至少还要增加45元。
在普遍调整基础上，对科技人员、高龄人群等还要再提高，体现适当倾斜原则。
对截至2011年12月31日年满65周岁的退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁50元；年满70周岁不满75周岁65元；年满75周岁不满80周岁80元；年满80周岁不满85周岁95元；年满85周岁不满90周岁110元；年满90周岁125元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
退休前由政府人事（职改）部门批准组建的专业技术职务评审委员会评审通过，并被聘任在企业技术管理岗位上工作的正高级、副高级职称专业技术人员，每人每月再分别增加200元、180元；退休前由省级人力资源和社会保障部门批准，并被聘任在企业技能岗位上工作的高级技师，每人每月再增加180元；退休前没有取得副高级以上专业技术职称，但在1986年1月24日职称制度改革前具有中级专业技术职称，并被聘任在企业技术管理岗位上工作的退休人员，每人每月再增加180元。
企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市企业退休人员平均养老金水平。
我市已经开始行动
确保上调养老金按时发放
昨日上午，记者从市人力资源和社会保障局了解到，我市相关部门已经接到省有关部门的短信通知。通知要求，关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知已经在河南省人力资源和社会保障厅网站公布，正式文件正在邮递，各地应抓紧时间落实。秦加龙说，市社会养老保险事业管理局等相关具体负责单位也已经获知了上调基本养老金的信息，前期准备工作已经开始。
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昨日，记者从市人力资源和社会保障局了解到，我市企业退休人员基本养老金今年还要全面上调。近日，河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅联合发文，公布了我省2012年企业退休人员基本养老金调整方案。我市相关部门称已经接到省里相关通知，上调养老金的前期准备工作已经启动，正式文件送达我市后，我市相关部门将尽快将上调资金发放到企退人员手中。
调整原则
人人都要涨
高职称、高龄涨得最多
根据国家有关文件规定，我省此次调整企业退休人员基本养老金，采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。普遍调整要体现公平并与退休人员的缴费年限等因素挂钩。在普遍调整的基础上，对具有高级职称的企业退休科技人员、高龄人员等群体再适当提高调整水平。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中央规定予以倾斜，确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
限制条件
去年年底前退休
含退职人员
从2012年1月1日开始，我省按照此次企业退休人员基本养老金调整政策发放养老金。
享受这一政策的人员为：2011年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休人员，其中含退职人员，但不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人。
具体标准
最少每人涨145元
年满65周岁开始，越高寿领钱越多
具体来说，体现普遍调整原则的有两条规定：一是调整范围内的退休人员每人每月增加100元，即在2011年12月31日之前退休的企业基本养老保险参保人员，从今年1月1日起，每人每月养老金在原来标准上增加100元。另一条是按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加3元，缴费年限不满1年的按1年计算。市人力资源和社会保障局养老事业科科长秦加龙解释说，缴费满15年的才可以按月领取养老金，这样符合领取条件的退休人员每人每月至少还要增加45元。
在普遍调整基础上，对科技人员、高龄人群等还要再提高，体现适当倾斜原则。
对截至2011年12月31日年满65周岁的退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁50元；年满70周岁不满75周岁65元；年满75周岁不满80周岁80元；年满80周岁不满85周岁95元；年满85周岁不满90周岁110元；年满90周岁125元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
退休前由政府人事（职改）部门批准组建的专业技术职务评审委员会评审通过，并被聘任在企业技术管理岗位上工作的正高级、副高级职称专业技术人员，每人每月再分别增加200元、180元；退休前由省级人力资源和社会保障部门批准，并被聘任在企业技能岗位上工作的高级技师，每人每月再增加180元；退休前没有取得副高级以上专业技术职称，但在1986年1月24日职称制度改革前具有中级专业技术职称，并被聘任在企业技术管理岗位上工作的退休人员，每人每月再增加180元。
企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市企业退休人员平均养老金水平。
我市已经开始行动
确保上调养老金按时发放
昨日上午，记者从市人力资源和社会保障局了解到，我市相关部门已经接到省有关部门的短信通知。通知要求，关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知已经在河南省人力资源和社会保障厅网站公布，正式文件正在邮递，各地应抓紧时间落实。秦加龙说，市社会养老保险事业管理局等相关具体负责单位也已经获知了上调基本养老金的信息，前期准备工作已经开始。
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