融入真情惠民生——市总工会2021年就业创业服务活动综述
更新时间：2021-12-8 9:08:59 来源：焦作日报
2021年专题区
就业是民生之本，创业是就业之源。今年年初以来，严峻的疫情防控形势和前所未有的洪涝灾害打乱了人们的正常生活，许多企业因此停产，务工人员出不去，收入没来源。
面对就业压力严峻的形势，市总工会认真贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保就业的决策部署，创新方式，积极协助市委、市政府做好“六稳”“六保”工作，深化工会就业创业服务。按照省总工会工作部署，市总工会从今年4月份起组织各级工会开展以“心系职工、真情服务、促进就业”为主题的工会就业创业服务活动，取得了明显成效。
聚焦重点群体
深入开展调查摸底工作
形势严峻、情况特殊，有多少企业遭受了损失？有多少职工群众的饭碗得不到保障？市总工会超前谋划、超前运作、超前下沉，深入一线和职工群众之间开展摸底调查。
问卷调查、电话访问、委托第三方机构调查……形式多样的就业状况调查举措，使各级工会很快摸清了下岗失业人员、农民工、困难职工家庭成员、高校毕业生、退役军人等重点就业群体的思想动态、就业意向以及企业用工需求变化。根据新情况、新变化，全市工会建立责任体系，将工作目标落实到各级帮扶平台，将工作任务贯彻到各个基层工会。同时，加强与人社部门的沟通协作，实现就业形势监测数据分析，做到重点地区、重点行业和重点企业就业动态等信息资源共享，通过畅通信息通道，定期通报工作进展，交流培训工作经验，上下协力克服工作难点，为有针对性地做好工会就业创业服务活动提供了科学依据。
聚焦体面劳动
积极开展就业服务活动
针对不同层次的人员、不同岗位的需求，我市各级工会多措并举，分时段开展多项就业服务活动。
积极开展百场就业创业服务活动招聘会。4月26日，由省总工会主办、市总工会承办的全省工会百场就业创业服务活动启动仪式暨现场招聘会在市龙源湖公园北广场举行。市总工会共组织154家企事业单位参加招聘会，活动当天另有30余家企业、商户被活动吸引，自发组织参会。2000余名求职者和院校学生参加招聘活动，近200家企业提供就业岗位1.8万余个，发放宣传资料近2万份，接受咨询1.2万余人次，当场达成用工意向1884人。各县（市、区）也先后通过不同形式开展了以“就业帮扶多举措，真情相助稳就业”“畅想5G，‘吉’聚人才”“百日服务攻坚，千万岗位推送”“太极游园小型招聘会”等为主题的特色专场招聘活动，以更加务实的举措稳就业、惠民生。
积极组织困难职工家庭应届毕业生阳光就业暖心行动。为缓解困难职工家庭高校毕业生子女就业难问题，市总工会今年5月份开始在全市范围内开展困难职工家庭应届毕业生阳光就业暖心行动。全市各级工会充分调动内外资源，开展困难职工家庭就业对象调查摸底工作，建立实名制档案，准确掌握需要帮扶的困难职工高校毕业生人数、就业状况、就业意向、就业能力等信息。根据困难职工家庭子女的专业、意向、困难程度等因素，实施“一对一”就业服务，取得了良好的社会效果。温县为促进知名高校毕业生和各类人才来该县就业创业，组织大咖食品等12家企业先后赴郑州等地参加招聘会，招聘会达成就业意向138人，其中硕士研究生及副高级以上8人、本科96人、大专34人。同时，立足人才强县战略，积极落实落户高校毕业生申领生活补贴政策。截至目前，共为7批251人发放市、县财政补贴资金39.95万元。
探索多元化创业促就业工作模式。市总工会鼓励各县（市、区）工会因地制宜，探索开展帮扶职工创业就业工作。山阳区总工会为有创业意愿的职工群众免费提供创业培训及政策咨询等服务，积极做好小额贷款申请指导工作，向广大群众提供信贷支持，解决创业人员存在的资金困难问题。同时，为有创业愿望和具备创业条件的劳动者开展创业培训，并提供开业指导、项目开发、小额担保贷款等服务。
聚焦新业态
不断扩大工会就业服务有效覆盖
为适应新业态、新模式、新产业，不断扩大工会组织覆盖面，提高就业服务实效，我市各级工会持续深入推进25人以上企业及“八大群体”建会入会工作，最大限度地把灵活就业人员组织到工会中来。4月16日上午，市总工会在市龙源湖公园北广场举行推进25人以上企业建会暨“八大群体”入会专项行动启动仪式，400余名货车司机、快递员、家政服务员、网约送餐员、保洁员、保安员等“八大群体”职工代表集中加入工会组织。同时，充分发挥职工学校、工人文化宫、俱乐部以及工会就业培训基地的资源优势，加大技能培训投入力度，打造线上线下工会培训矩阵，大力开展订单培训、定岗培训、定向培训，帮助下岗职工、失业人员、农民工、退役军人、困难职工家庭高校毕业生等提升就业能力和就业质量，实现技能培训和促进就业有机结合。此外，积极做好网上就业服务活动，充分发挥“豫工惠”APP就业服务模块功能，举办专业化、特色化网络招聘活动，利用互联网工具覆盖面广、穿透力强的优势，发布就业信息，开展网上就业服务工作，扩大工会就业服务影响力。孟州市总工会联合该市人社局、市妇联等部门开展“职”为她来大型直播招聘活动，采用“直播推介+线上平台互动”方式进行，13家企业的招聘负责人化身带岗主播，从工作环境、薪酬福利、企业效益等方面全方位展示岗位信息，2个多小时的直播吸引14万人在线观看，近千名求职者浏览求职表并线上留言。
据统计，今年年初以来，我市各级工会共组织就业创业服务活动202场次，其中由工会主办的线下招聘活动60场次，工会投入就业创业服务活动资金38.25万元；工会投入技能培训资金9.5万元；面向下岗失业人员、农民工、困难职工家庭成员、高校毕业生、退役军人等提供免费就业创业服务23852人次。
记者 李新和
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就业是民生之本，创业是就业之源。今年年初以来，严峻的疫情防控形势和前所未有的洪涝灾害打乱了人们的正常生活，许多企业因此停产，务工人员出不去，收入没来源。
面对就业压力严峻的形势，市总工会认真贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保就业的决策部署，创新方式，积极协助市委、市政府做好“六稳”“六保”工作，深化工会就业创业服务。按照省总工会工作部署，市总工会从今年4月份起组织各级工会开展以“心系职工、真情服务、促进就业”为主题的工会就业创业服务活动，取得了明显成效。
聚焦重点群体
深入开展调查摸底工作
形势严峻、情况特殊，有多少企业遭受了损失？有多少职工群众的饭碗得不到保障？市总工会超前谋划、超前运作、超前下沉，深入一线和职工群众之间开展摸底调查。
问卷调查、电话访问、委托第三方机构调查……形式多样的就业状况调查举措，使各级工会很快摸清了下岗失业人员、农民工、困难职工家庭成员、高校毕业生、退役军人等重点就业群体的思想动态、就业意向以及企业用工需求变化。根据新情况、新变化，全市工会建立责任体系，将工作目标落实到各级帮扶平台，将工作任务贯彻到各个基层工会。同时，加强与人社部门的沟通协作，实现就业形势监测数据分析，做到重点地区、重点行业和重点企业就业动态等信息资源共享，通过畅通信息通道，定期通报工作进展，交流培训工作经验，上下协力克服工作难点，为有针对性地做好工会就业创业服务活动提供了科学依据。
聚焦体面劳动
积极开展就业服务活动
针对不同层次的人员、不同岗位的需求，我市各级工会多措并举，分时段开展多项就业服务活动。
积极开展百场就业创业服务活动招聘会。4月26日，由省总工会主办、市总工会承办的全省工会百场就业创业服务活动启动仪式暨现场招聘会在市龙源湖公园北广场举行。市总工会共组织154家企事业单位参加招聘会，活动当天另有30余家企业、商户被活动吸引，自发组织参会。2000余名求职者和院校学生参加招聘活动，近200家企业提供就业岗位1.8万余个，发放宣传资料近2万份，接受咨询1.2万余人次，当场达成用工意向1884人。各县（市、区）也先后通过不同形式开展了以“就业帮扶多举措，真情相助稳就业”“畅想5G，‘吉’聚人才”“百日服务攻坚，千万岗位推送”“太极游园小型招聘会”等为主题的特色专场招聘活动，以更加务实的举措稳就业、惠民生。
积极组织困难职工家庭应届毕业生阳光就业暖心行动。为缓解困难职工家庭高校毕业生子女就业难问题，市总工会今年5月份开始在全市范围内开展困难职工家庭应届毕业生阳光就业暖心行动。全市各级工会充分调动内外资源，开展困难职工家庭就业对象调查摸底工作，建立实名制档案，准确掌握需要帮扶的困难职工高校毕业生人数、就业状况、就业意向、就业能力等信息。根据困难职工家庭子女的专业、意向、困难程度等因素，实施“一对一”就业服务，取得了良好的社会效果。温县为促进知名高校毕业生和各类人才来该县就业创业，组织大咖食品等12家企业先后赴郑州等地参加招聘会，招聘会达成就业意向138人，其中硕士研究生及副高级以上8人、本科96人、大专34人。同时，立足人才强县战略，积极落实落户高校毕业生申领生活补贴政策。截至目前，共为7批251人发放市、县财政补贴资金39.95万元。
探索多元化创业促就业工作模式。市总工会鼓励各县（市、区）工会因地制宜，探索开展帮扶职工创业就业工作。山阳区总工会为有创业意愿的职工群众免费提供创业培训及政策咨询等服务，积极做好小额贷款申请指导工作，向广大群众提供信贷支持，解决创业人员存在的资金困难问题。同时，为有创业愿望和具备创业条件的劳动者开展创业培训，并提供开业指导、项目开发、小额担保贷款等服务。
聚焦新业态
不断扩大工会就业服务有效覆盖
为适应新业态、新模式、新产业，不断扩大工会组织覆盖面，提高就业服务实效，我市各级工会持续深入推进25人以上企业及“八大群体”建会入会工作，最大限度地把灵活就业人员组织到工会中来。4月16日上午，市总工会在市龙源湖公园北广场举行推进25人以上企业建会暨“八大群体”入会专项行动启动仪式，400余名货车司机、快递员、家政服务员、网约送餐员、保洁员、保安员等“八大群体”职工代表集中加入工会组织。同时，充分发挥职工学校、工人文化宫、俱乐部以及工会就业培训基地的资源优势，加大技能培训投入力度，打造线上线下工会培训矩阵，大力开展订单培训、定岗培训、定向培训，帮助下岗职工、失业人员、农民工、退役军人、困难职工家庭高校毕业生等提升就业能力和就业质量，实现技能培训和促进就业有机结合。此外，积极做好网上就业服务活动，充分发挥“豫工惠”APP就业服务模块功能，举办专业化、特色化网络招聘活动，利用互联网工具覆盖面广、穿透力强的优势，发布就业信息，开展网上就业服务工作，扩大工会就业服务影响力。孟州市总工会联合该市人社局、市妇联等部门开展“职”为她来大型直播招聘活动，采用“直播推介+线上平台互动”方式进行，13家企业的招聘负责人化身带岗主播，从工作环境、薪酬福利、企业效益等方面全方位展示岗位信息，2个多小时的直播吸引14万人在线观看，近千名求职者浏览求职表并线上留言。
据统计，今年年初以来，我市各级工会共组织就业创业服务活动202场次，其中由工会主办的线下招聘活动60场次，工会投入就业创业服务活动资金38.25万元；工会投入技能培训资金9.5万元；面向下岗失业人员、农民工、困难职工家庭成员、高校毕业生、退役军人等提供免费就业创业服务23852人次。
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