学好百年党史 汲取奋进力量
——市委市直机关工委推动市直机关党史学习教育走深走实
——市委市直机关工委推动市直机关党史学习教育走深走实
更新时间：2021-6-23 8:30:24 来源：焦作日报
2021年专题区
如何推动市直机关党史学习教育走深走实？党史学习教育开展以来，市委市直机关工委注重发挥组织指导和督促检查作用，坚持巡回指导、研习培训、示范带动，推动市直机关党史学习教育走在前、作表率。
巡回指导 推动“学党史”升温走热
全市党史学习教育启动后，市委市直机关工委及时对市直机关推进党史学习教育的总体要求、具体安排和巡回指导等工作作出明确部署，并立足机关工作实际，对市直机关党史学习教育的重点活动进行“靶向性”指导。
针对做好专题学习，要求各单位机关党组织在把握整体要求的基础上，将“新时代新思想新青年研习组”贯穿学习研讨全过程；针对抓好专题培训，要求各单位挖掘利用好本行业红色资源，分批分层广泛开展党史学习教育系列培训；针对解决实际问题，重点通过深化“支部联支部、党员进社区”、机关党支部与农村党组织结对共建“手拉手”等活动，进一步落实机关党组织和在职党员“双报到”“双报告”制度。
同时，依托市直机关党建片区牵头单位，从机关优秀党务干部、机关党建人才库“五支队伍”中选调精干力量，组建8个由县级领导带队的专项巡回指导组，结合市直机关作风建设“三项督查”机制，利用每季度一次的机关党建观摩，对市直机关党史学习教育开展经常性、不间断、全覆盖的督导检查。截至目前，已经开展两轮督查，有效推动市直机关党史学习教育全面动起来、迅速热起来，初步形成了“领导带学、全员参学、宣讲助学、活动促学”的浓厚氛围。
研习培训 推动“悟思想”入脑走心
青年是国家的希望、民族的未来。市委市直机关工委围绕抓好青年干部“重要群体”，深入实施青年党员干部理论学习提升工程，发挥市直机关青年理论研习e家平台和青年研习组的引领作用，以“学党史、悟思想”为主题，组织市直机关100多个青年研习组，开展座谈交流、举办培训班、选树研习标兵等形式多样、富有特色的理论研习活动300余场次，通过学习交流的机制创新，不断传导压力、激发动力、增强活力，推动学党史、悟思想走深走实。
市委市直机关工委坚持每周二、四8时开展以党史学习教育为主题的青年研习微讲堂，班子成员带头讲、全体人员轮流讲、点评互动随机讲，起到了示范引领作用。5月16日至5月29日，在西安交通大学分两期举办市直机关党务干部党史学习教育专题研修班，市直机关党务干部、县（市）区直机关工委和市直机关党建人才队伍共计130余人参训，在实地学习“胸怀大局、无私奉献、弘扬传统、艰苦创业”的“西迁”精神中感悟党的思想伟力。6月17日，组织青年研习导师和市直机关劳模代表走进孟州市观摩孟州黄河大桥合龙吊装工程，并在槐树乡源沟村开展市直机关庆祝建党100周年“青年研习论坛”暨劳模代表党史学习教育研讨会，围绕如何加强政治机关建设，深化机关党建；市直机关劳模如何立足自身岗位，发挥示范带动作用，使本单位党史学习教育走心入脑，引领广大市直机关干部职工在焦作发展中建功立业，进行深入交流探讨，多措并举引领青年干部把新思想在内心深处铸牢、在灵魂深处扎根。
激励关怀 推动“办实事”力行走实
为有效提升市直机关工作人员的心理素质，构建人文关怀和心理疏导长效机制，进一步拓展党内激励关怀帮扶措施内容，按照“试点先行，逐步推广”模式，市委市直机关工委、市直机关工会联合组织开展了“市直机关人员心理素质提升”工作。选定市纪委监委、市税务局、市人社局、市中级法院和市总工会等13家单位作为试点，推进心理素质提升工作，设计培训前调研、专题讲座、户外心理素质拓展、专题心理沙龙、心理咨询（个体、团体）和效果反馈等环节，帮助市直机关工作人员掌握心理调适方法，一批需要心理诊疗的机关人员得到及时有效的疏解和帮助。
注重人文关怀。建立了市级以上劳模和五一劳动奖章获得者服务档案，每年免费为劳模办理意外伤害保险。坚持每年定期走访慰问离退休老干部、看望危重病人，持续为市直机关大病人员申请办理大病救助，让干部职工感受到党的温暖。创建市直机关“爱心母婴室”，为女同志上班期间母乳喂养提供温馨场所。对市直机关困难党员、老党员、功勋党员和因公牺牲党员家属进行全面调查统计，为百年党庆走访慰问摸清了底数。为推动“支部联支部、党员进社区”“双报到、双报告”工作落地见效，工委会同国家调查队开展了市直机关“为民办实事”大调查活动，弄清基层和群众“急难愁盼”的具体问题，使机关与基层联系更紧密、帮扶更精准。
党建创新 推动“开新局”提质走活
为推动机关党建开创新局面、呈现新气象，更好发挥政治统领、党建引领作用，市委市直机关工委不断深化市直机关党建“五抓三创三提升”机制，开展示范性党支部、党建先锋系统、模范机关3个层次的争创活动，高标准做好命名、评选、表彰工作，推动市直机关党建提质增效。
不断完善与巡察、审计、统计等部门衔接联动机制，合力推动机关党建问题整改落实、党费管理使用审计监督、机关党建群众满意度调查等工作，打造并命名十二会村等8个“市直机关党员教育活动基地”，为党史学习教育拓展红色线路。持续抓好市直机关纪律作风暗访督查、中心工作跟踪督查、机关党建巡回督查“三项督查”工作，以好的作风推动市委重大决策、重大项目、重点任务落地见效。
下一步，市委市直机关工委将进一步创新方式方法，加大督导力度，推动市直机关党史学习教育深入开展、措施出新、效果出彩。
记者 刘 婧
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如何推动市直机关党史学习教育走深走实？党史学习教育开展以来，市委市直机关工委注重发挥组织指导和督促检查作用，坚持巡回指导、研习培训、示范带动，推动市直机关党史学习教育走在前、作表率。
巡回指导 推动“学党史”升温走热
全市党史学习教育启动后，市委市直机关工委及时对市直机关推进党史学习教育的总体要求、具体安排和巡回指导等工作作出明确部署，并立足机关工作实际，对市直机关党史学习教育的重点活动进行“靶向性”指导。
针对做好专题学习，要求各单位机关党组织在把握整体要求的基础上，将“新时代新思想新青年研习组”贯穿学习研讨全过程；针对抓好专题培训，要求各单位挖掘利用好本行业红色资源，分批分层广泛开展党史学习教育系列培训；针对解决实际问题，重点通过深化“支部联支部、党员进社区”、机关党支部与农村党组织结对共建“手拉手”等活动，进一步落实机关党组织和在职党员“双报到”“双报告”制度。
同时，依托市直机关党建片区牵头单位，从机关优秀党务干部、机关党建人才库“五支队伍”中选调精干力量，组建8个由县级领导带队的专项巡回指导组，结合市直机关作风建设“三项督查”机制，利用每季度一次的机关党建观摩，对市直机关党史学习教育开展经常性、不间断、全覆盖的督导检查。截至目前，已经开展两轮督查，有效推动市直机关党史学习教育全面动起来、迅速热起来，初步形成了“领导带学、全员参学、宣讲助学、活动促学”的浓厚氛围。
研习培训 推动“悟思想”入脑走心
青年是国家的希望、民族的未来。市委市直机关工委围绕抓好青年干部“重要群体”，深入实施青年党员干部理论学习提升工程，发挥市直机关青年理论研习e家平台和青年研习组的引领作用，以“学党史、悟思想”为主题，组织市直机关100多个青年研习组，开展座谈交流、举办培训班、选树研习标兵等形式多样、富有特色的理论研习活动300余场次，通过学习交流的机制创新，不断传导压力、激发动力、增强活力，推动学党史、悟思想走深走实。
市委市直机关工委坚持每周二、四8时开展以党史学习教育为主题的青年研习微讲堂，班子成员带头讲、全体人员轮流讲、点评互动随机讲，起到了示范引领作用。5月16日至5月29日，在西安交通大学分两期举办市直机关党务干部党史学习教育专题研修班，市直机关党务干部、县（市）区直机关工委和市直机关党建人才队伍共计130余人参训，在实地学习“胸怀大局、无私奉献、弘扬传统、艰苦创业”的“西迁”精神中感悟党的思想伟力。6月17日，组织青年研习导师和市直机关劳模代表走进孟州市观摩孟州黄河大桥合龙吊装工程，并在槐树乡源沟村开展市直机关庆祝建党100周年“青年研习论坛”暨劳模代表党史学习教育研讨会，围绕如何加强政治机关建设，深化机关党建；市直机关劳模如何立足自身岗位，发挥示范带动作用，使本单位党史学习教育走心入脑，引领广大市直机关干部职工在焦作发展中建功立业，进行深入交流探讨，多措并举引领青年干部把新思想在内心深处铸牢、在灵魂深处扎根。
激励关怀 推动“办实事”力行走实
为有效提升市直机关工作人员的心理素质，构建人文关怀和心理疏导长效机制，进一步拓展党内激励关怀帮扶措施内容，按照“试点先行，逐步推广”模式，市委市直机关工委、市直机关工会联合组织开展了“市直机关人员心理素质提升”工作。选定市纪委监委、市税务局、市人社局、市中级法院和市总工会等13家单位作为试点，推进心理素质提升工作，设计培训前调研、专题讲座、户外心理素质拓展、专题心理沙龙、心理咨询（个体、团体）和效果反馈等环节，帮助市直机关工作人员掌握心理调适方法，一批需要心理诊疗的机关人员得到及时有效的疏解和帮助。
注重人文关怀。建立了市级以上劳模和五一劳动奖章获得者服务档案，每年免费为劳模办理意外伤害保险。坚持每年定期走访慰问离退休老干部、看望危重病人，持续为市直机关大病人员申请办理大病救助，让干部职工感受到党的温暖。创建市直机关“爱心母婴室”，为女同志上班期间母乳喂养提供温馨场所。对市直机关困难党员、老党员、功勋党员和因公牺牲党员家属进行全面调查统计，为百年党庆走访慰问摸清了底数。为推动“支部联支部、党员进社区”“双报到、双报告”工作落地见效，工委会同国家调查队开展了市直机关“为民办实事”大调查活动，弄清基层和群众“急难愁盼”的具体问题，使机关与基层联系更紧密、帮扶更精准。
党建创新 推动“开新局”提质走活
为推动机关党建开创新局面、呈现新气象，更好发挥政治统领、党建引领作用，市委市直机关工委不断深化市直机关党建“五抓三创三提升”机制，开展示范性党支部、党建先锋系统、模范机关3个层次的争创活动，高标准做好命名、评选、表彰工作，推动市直机关党建提质增效。
不断完善与巡察、审计、统计等部门衔接联动机制，合力推动机关党建问题整改落实、党费管理使用审计监督、机关党建群众满意度调查等工作，打造并命名十二会村等8个“市直机关党员教育活动基地”，为党史学习教育拓展红色线路。持续抓好市直机关纪律作风暗访督查、中心工作跟踪督查、机关党建巡回督查“三项督查”工作，以好的作风推动市委重大决策、重大项目、重点任务落地见效。
下一步，市委市直机关工委将进一步创新方式方法，加大督导力度，推动市直机关党史学习教育深入开展、措施出新、效果出彩。
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