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中信银行焦作分行召开2022年开门红启动会并举办行庆12周年系列活动

2021-12-22 17:05:11    来源：中信银行焦作分行

　　砥砺奋进十二载，融合聚力赢未来。12月18日，在成立十二周年之际，中信银行焦作分行举办行庆系列活动。11月中旬，启动“向分行12周年行庆献礼”营销竞赛活动，其间全体员工拼搏奋进，实干担当，主要工作进展良好，为开门红奠定了坚实基础。

 

 

　　12月18日，中信银行焦作分行召开十二周年行庆暨2022年开门红启动会。分行班子成员，全体干部员工通过现场和视频的形式参加会议。

　　会议首先宣读了郑州分行党委书记、行长方萍对中信银行焦作分行成立12周年的行庆贺信。方萍对焦作分行近年来取得的工作成绩给予充分肯定，并提出了弘扬实干文化、继续开拓进取、贡献高质量发展力量的要求。会议播放了行庆视频，充分展示了焦作分行中信人对成立以来奋斗征程的致敬，进一步坚定了发展信心，表明了“有目标、有计划、有精神、有定力”的行动决心。

　　启动会上，相关部门总结了行庆献礼系列竞赛活动的进展情况，并宣导了开门红政策等，明确政策导向，鼓励创先争优、拼抢业绩、实干奉献。接着，围绕行庆献礼活动中涌现出的先进单位和个人，会议进行了现场表彰，先进集体和员工代表进行经验分享。各经营单位围绕开门红目标进行风采展示和行动誓师，展现了积极进取、奋斗激情和开拓创新的良好精神风貌。

　　各分管行领导分别就近期工作进行指导发言，强调了年末收官和明年开局起步的重点事项，提出要围绕“四个转变”“三个坚持”“九个抓住”开展好工作。

　　行长刘青臣以“发展有我，使命在肩”为题做总结讲话。通过对中信银行焦作分行第一个12年的发展历程回顾，唤起加入中信银行的初心，同时也提出分行的发展模式已由资本型推动转变为运营型推动，要从经营理念、服务手段、风险管控、文化建设等进行全面升级，以顺应时代和市场变化。具体要做到以下三个方面：一是心中有责任。要做有责任心的人，让领导放心、让同事省心、让下属安心。二是脑中有思想。始终坚持党的领导，做好总分行“342强核行动”落实，将“六种文化”贯彻到工作中，要多学习、勤思考、善协作、敢突破、能创新。三是胸中有境界。要有令行禁止的思想觉悟，严格执行总分行各项工作部署；团结一致向前进，发挥团队合力；各级负责人要树好榜样，带好队伍。最后结合实际工作，提出要坚定作为金融从业者的幸福感和自豪感。

 

 

　　会后，中信银行焦作分行全辖干部员工共同分享12周年行庆蛋糕。今年多次获得融合发展奖和敬业奉献奖的四名优秀员工献上祝词，在全体干部员工的“焦作分行，生日快乐，开门大红”的阵阵誓词声中，行庆献礼活动推向了最高潮。

　　下一步，中信银行焦作分行全体干部员工将坚定信念，践行融合主题，扛起高质量发展的重任，以实际行动为区域经济发展贡献中信力量。

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