焦作 构建全方位公共服务网络 打造“15分钟就业服务圈”
更新时间：2023-9-14 16:05:11 来源：焦作日报
2022年专题
在家门口找工作，越来越方便了。今年年初以来，市人社部门以创建高质量充分就业社区为依托，建立“线下＋线上”多元平台，构建全方位立体式公共就业服务网络，打造“15分钟就业服务圈”，为群众提供高效便捷、暖心爽心的优质服务，多渠道促进供需对接，打通就业服务“最后一公里”，助力我市高质量充分就业。
建立公共就业服务平台，为群众提供“不断线”就业服务。依托市、县两级公共就业人才服务机构，工作日在服务大厅常态化提供招聘信息，就业旺季时周末不休息，加场举办招聘活动，实现“天天有招聘、周周有活动”，公共就业服务平台成为群众心中值得信赖的就业招聘平台。前7个月，我市公共就业人才服务机构共举办招聘活动183场，提供岗位2.9万个，达成就业意向1.2万人。
建立巡回流动招聘平台，让有需求的求职者在社区附近就能找到工作。按照“一周一县（市、区）”的原则，坚持每周末在各县（市、区）之间流动举办巡回招聘会，动员有岗位需求的企业“送岗位进社区进广场”，灵活机动地在县（市、区）人员密集场所举办招聘会，让广大求职者在家门口找到就业岗位。我市在天河怀庆文旅市集、焦东文旅市集、龙源湖广场举办3场“人才夜市”招聘活动，巧用夜市广场“烟火气”，为就业服务“聚人气”，取得良好效果。通过“日夜连接”，为群众提供了全天候“不打烊”的就业服务。前7个月，共举办巡回招聘活动98场，提供岗位2.6万个，达成就业意向1.7万人。
建立零工市场平台，让灵活就业人员有固定场所“等活儿”找工作。在全市建设15个零工市场，实现各县（市、区）全覆盖。在社区建设10个小型零工市场即“零工驿站”，免费为辖区企业发布用工信息，免费为群众提供就业岗位、创业指导和技能培训服务。前7个月，全市零工市场提供就业岗位1.1万个，达成就业意向0.7万人。
建立市场化就业平台，为企业提供灵活的用工模式。充分发挥全市125家民营人力资源服务机构的市场化运营作用，指导监督其在职业介绍、劳务派遣等方面加大投入力度、规范化运作。前7个月，全市民营人力资源服务机构共开展职业介绍1.1万人次，组织劳务派遣2.3万人。
建立焦作公共就业线上服务平台，铺就网上“高新路”。以“焦作就业网”为载体，充分发挥好手机客户端“焦作就业”APP和微信小程序“焦作零工”作用，满足不同用户的各类需求，打造求职者与用人单位精准对接平台。前7个月，全市线上发布用工信息10.5万个，达成就业意向1.82万人。
“直播送岗”线上招聘平台，架起就业“连心桥”�？埂罢衅赶殖≈辈ァ焙汀爸辈ニ透凇钡认呱险衅富疃ü呱险衅富�、网络主播带领网民线上参观企业等形式，让求职者直观看到企业环境，感受“沉浸式”求职体验。前7个月，线上直播和直播送岗活动共吸引观众152万人次。
此外，市人社部门依托全市“五星”支部创建中的“宜业兴业星”社区创建和全市“六帮六助”活动，开展高质量充分就业社区创建工作，广泛收集社区群众就业需求和辖区内企业用工信息，搭建好供需两端“桥梁”，将就业服务延伸至社区“最后一公里”。目前，全市拥有国家级充分就业社区2个、省级充分就业社区84个、市级充分就业社区111个。
（记者杜玲）
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在家门口找工作，越来越方便了。今年年初以来，市人社部门以创建高质量充分就业社区为依托，建立“线下＋线上”多元平台，构建全方位立体式公共就业服务网络，打造“15分钟就业服务圈”，为群众提供高效便捷、暖心爽心的优质服务，多渠道促进供需对接，打通就业服务“最后一公里”，助力我市高质量充分就业。
建立公共就业服务平台，为群众提供“不断线”就业服务。依托市、县两级公共就业人才服务机构，工作日在服务大厅常态化提供招聘信息，就业旺季时周末不休息，加场举办招聘活动，实现“天天有招聘、周周有活动”，公共就业服务平台成为群众心中值得信赖的就业招聘平台。前7个月，我市公共就业人才服务机构共举办招聘活动183场，提供岗位2.9万个，达成就业意向1.2万人。
建立巡回流动招聘平台，让有需求的求职者在社区附近就能找到工作。按照“一周一县（市、区）”的原则，坚持每周末在各县（市、区）之间流动举办巡回招聘会，动员有岗位需求的企业“送岗位进社区进广场”，灵活机动地在县（市、区）人员密集场所举办招聘会，让广大求职者在家门口找到就业岗位。我市在天河怀庆文旅市集、焦东文旅市集、龙源湖广场举办3场“人才夜市”招聘活动，巧用夜市广场“烟火气”，为就业服务“聚人气”，取得良好效果。通过“日夜连接”，为群众提供了全天候“不打烊”的就业服务。前7个月，共举办巡回招聘活动98场，提供岗位2.6万个，达成就业意向1.7万人。
建立零工市场平台，让灵活就业人员有固定场所“等活儿”找工作。在全市建设15个零工市场，实现各县（市、区）全覆盖。在社区建设10个小型零工市场即“零工驿站”，免费为辖区企业发布用工信息，免费为群众提供就业岗位、创业指导和技能培训服务。前7个月，全市零工市场提供就业岗位1.1万个，达成就业意向0.7万人。
建立市场化就业平台，为企业提供灵活的用工模式。充分发挥全市125家民营人力资源服务机构的市场化运营作用，指导监督其在职业介绍、劳务派遣等方面加大投入力度、规范化运作。前7个月，全市民营人力资源服务机构共开展职业介绍1.1万人次，组织劳务派遣2.3万人。
建立焦作公共就业线上服务平台，铺就网上“高新路”。以“焦作就业网”为载体，充分发挥好手机客户端“焦作就业”APP和微信小程序“焦作零工”作用，满足不同用户的各类需求，打造求职者与用人单位精准对接平台。前7个月，全市线上发布用工信息10.5万个，达成就业意向1.82万人。
“直播送岗”线上招聘平台，架起就业“连心桥”�？埂罢衅赶殖≈辈ァ焙汀爸辈ニ透凇钡认呱险衅富疃�，通过线上招聘会、网络主播带领网民线上参观企业等形式，让求职者直观看到企业环境，感受“沉浸式”求职体验。前7个月，线上直播和直播送岗活动共吸引观众152万人次。
此外，市人社部门依托全市“五星”支部创建中的“宜业兴业星”社区创建和全市“六帮六助”活动，开展高质量充分就业社区创建工作，广泛收集社区群众就业需求和辖区内企业用工信息，搭建好供需两端“桥梁”，将就业服务延伸至社区“最后一公里”。目前，全市拥有国家级充分就业社区2个、省级充分就业社区84个、市级充分就业社区111个。
（记者杜玲）
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