“春风”浪潮推进就业创业
更新时间：2025/2/10 10:16:12 来源：焦作日报
2022年专题
2月6日，市人社部门以“春风送岗促就业、精准服务暖人心”为主题，通过市、县联动的模式，在全市范围内火热开启2025年春风行动专场招聘会。截至2月8日，全市共举办线上线下各类春风行动专场招聘会54场，接待用工单位949家次，共提供就业岗位18578个，最终达成就业意向7400人次，掀起一场就业创业的“春风”浪潮，有力推动了重点群体就业增收。
当日9时30分，记者跟随在焦作过年的安徽芜湖籍打工人员李彬伟来到焦作万达广场招聘会现场，只见多氟多、风神轮胎等163家知名企业齐聚一堂，提供了电气工程师、销售工程师等技术岗位和适合家庭妇女、残疾人、大龄人员就业的“妈妈岗”“爱心岗”“银发岗”等5500余个。李彬伟在现场仔细了解，与3家用人单位深入交流后，与一家包装材料公司达成初步就业意向。“月薪不低于4000元，还有社保，最重要的是一家人在一座城市团聚。”李彬伟高兴地说。
春节后是劳动者换岗流动的高峰期，也是企业复工复产的关键节点。为实现用工双方的精准匹配，我市人社部门早作准备，节前便开展“访企探岗”活动，组织人社服务专员深入企业，全面掌握企业用工需求，提前筹集1.1万余个就业岗位。同时，围绕“3+13+N”重点产业链靶向引才，广泛收集重点企业、重大项目的用工信息，为有就业创业意愿的农村劳动者和有用工需求的用人单位搭建高效沟通的桥梁，送去实实在在的服务与帮助。
“上午8点多我就赶到现场。”风神轮胎股份有限公司招聘人员李先生早早到达现场静候应聘者。此次该公司提供10个岗位，薪资在3000元至1万元，学历要求为初中及以上。招聘会开始不久，就有10余名求职者前来登记。36岁的张先生多年来一直在外地工作，春节后打算在焦作本地就业。他在3家制造企业进行了初步登记，表示在实地参观后再做决定。
“娃儿下半年就读初一了，想在家门口找个工作，离家近点好照顾。”2月7日，在温县文化广场举行的温县2025年春风行动专场招聘会上，36岁的刘晓娟挨个展位筛选适合自己的岗位，并向企业详细了解用工需求、薪酬福利和就业环境等情况。
为促进重点群体灵活就业，我市将招聘舞台搬到商超、广场、乡镇、社区、零工市场等人流量大的地方，通过开展求职对接和劳务协作，鼓励一批人外出务工就业，帮扶一批困难人员就近就业，切实提升群众的幸福感和获得感。7日上午，江苏省连云港市人社局组织连云港港口装卸服务有限公司、东方国际集装箱（连云港）有限公司、连云港富驰智造科技有限公司等5家企业来到我市，与我市人社部门签订劳务协作协议，建立劳务协作工作机制，构建劳务基地结对合作关系，推动就业信息开放共享，实现跨区域人岗精准对接。连云港市的用工企业参加了焦作万达广场的招聘会，经过两个多小时的洽谈，与70余人达成初步就业意向，既保障了企业用工需求，又帮助劳动者实现就业增收。
与此同时，各县（市、区）人社部门同步开展送岗活动，全力支持高校毕业生、农民工等重点人群就业创业。2月6日，博爱县在幸福湖公园西门举办招聘会，提供上千个优质岗位；2月6日至8日，武陟县分别在大虹桥乡政府门口、龙泉街道西马曲社区、谢旗营镇文化广场、大封镇政府门口、詹店镇政府门口、乔庙镇体育公园、小董乡政府门口举办多场小型招聘会，为就业困难人员提供“家门口”的就业服务。
市人社局相关负责人表示，接下来将聚焦劳动者就业所盼，分类筹集传统行业、新兴领域、服务消费等各类就业岗位，充分运用网络招聘、直播带岗等线上平台，计划举办200余场招聘活动，让求职者就业有岗、求职有路。同时，聚焦企业用工所需，加强省内外劳务对接与协作，提供“点对点”的直达送工服务，上门帮办落实援企稳岗政策，指导企业开展职工技能提升培训，助力企业复工达产，确保员工顺利返岗就业。
（记者杜玲）
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2月6日，市人社部门以“春风送岗促就业、精准服务暖人心”为主题，通过市、县联动的模式，在全市范围内火热开启2025年春风行动专场招聘会。截至2月8日，全市共举办线上线下各类春风行动专场招聘会54场，接待用工单位949家次，共提供就业岗位18578个，最终达成就业意向7400人次，掀起一场就业创业的“春风”浪潮，有力推动了重点群体就业增收。
当日9时30分，记者跟随在焦作过年的安徽芜湖籍打工人员李彬伟来到焦作万达广场招聘会现场，只见多氟多、风神轮胎等163家知名企业齐聚一堂，提供了电气工程师、销售工程师等技术岗位和适合家庭妇女、残疾人、大龄人员就业的“妈妈岗”“爱心岗”“银发岗”等5500余个。李彬伟在现场仔细了解，与3家用人单位深入交流后，与一家包装材料公司达成初步就业意向。“月薪不低于4000元，还有社保，最重要的是一家人在一座城市团聚。”李彬伟高兴地说。
春节后是劳动者换岗流动的高峰期，也是企业复工复产的关键节点。为实现用工双方的精准匹配，我市人社部门早作准备，节前便开展“访企探岗”活动，组织人社服务专员深入企业，全面掌握企业用工需求，提前筹集1.1万余个就业岗位。同时，围绕“3+13+N”重点产业链靶向引才，广泛收集重点企业、重大项目的用工信息，为有就业创业意愿的农村劳动者和有用工需求的用人单位搭建高效沟通的桥梁，送去实实在在的服务与帮助。
“上午8点多我就赶到现场。”风神轮胎股份有限公司招聘人员李先生早早到达现场静候应聘者。此次该公司提供10个岗位，薪资在3000元至1万元，学历要求为初中及以上。招聘会开始不久，就有10余名求职者前来登记。36岁的张先生多年来一直在外地工作，春节后打算在焦作本地就业。他在3家制造企业进行了初步登记，表示在实地参观后再做决定。
“娃儿下半年就读初一了，想在家门口找个工作，离家近点好照顾。”2月7日，在温县文化广场举行的温县2025年春风行动专场招聘会上，36岁的刘晓娟挨个展位筛选适合自己的岗位，并向企业详细了解用工需求、薪酬福利和就业环境等情况。
为促进重点群体灵活就业，我市将招聘舞台搬到商超、广场、乡镇、社区、零工市场等人流量大的地方，通过开展求职对接和劳务协作，鼓励一批人外出务工就业，帮扶一批困难人员就近就业，切实提升群众的幸福感和获得感。7日上午，江苏省连云港市人社局组织连云港港口装卸服务有限公司、东方国际集装箱（连云港）有限公司、连云港富驰智造科技有限公司等5家企业来到我市，与我市人社部门签订劳务协作协议，建立劳务协作工作机制，构建劳务基地结对合作关系，推动就业信息开放共享，实现跨区域人岗精准对接。连云港市的用工企业参加了焦作万达广场的招聘会，经过两个多小时的洽谈，与70余人达成初步就业意向，既保障了企业用工需求，又帮助劳动者实现就业增收。
与此同时，各县（市、区）人社部门同步开展送岗活动，全力支持高校毕业生、农民工等重点人群就业创业。2月6日，博爱县在幸福湖公园西门举办招聘会，提供上千个优质岗位；2月6日至8日，武陟县分别在大虹桥乡政府门口、龙泉街道西马曲社区、谢旗营镇文化广场、大封镇政府门口、詹店镇政府门口、乔庙镇体育公园、小董乡政府门口举办多场小型招聘会，为就业困难人员提供“家门口”的就业服务。
市人社局相关负责人表示，接下来将聚焦劳动者就业所盼，分类筹集传统行业、新兴领域、服务消费等各类就业岗位，充分运用网络招聘、直播带岗等线上平台，计划举办200余场招聘活动，让求职者就业有岗、求职有路。同时，聚焦企业用工所需，加强省内外劳务对接与协作，提供“点对点”的直达送工服务，上门帮办落实援企稳岗政策，指导企业开展职工技能提升培训，助力企业复工达产，确保员工顺利返岗就业。
（记者杜玲）
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