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“三包三联”拓宽供需双向快速路

2025/4/28 11:07:03    来源：焦作日报

　　为河南中环新材料有限公司办理150万元贴息创业担保贷款，缓解企业资金压力；帮助焦作金晟巍氟化工有限公司精准匹配外贸专员，破解人才短缺困局……近年来，我市持续深化“三包三联”活动，构建三级联动服务体系，精准对接企业需求，有效促进高质量充分就业。今年一季度，全市城镇新增就业1.65万人，完成年度目标的28.18%，超时序进度3.18个百分点。

　　2023年以来，我市人社系统开展促进高质量充分就业和治欠保支“三包三联”活动，构建了立体化服务体系。市人社局班子成员每人联系一个县（市、区），对接当地特色产业链；科室负责人包区联企，市县两级人社干部包联产业聚集区，服务重点龙头企业；干部包企联户，在编人员每人服务1家规上企业，联系至少3家市场主体。通过三级联动形成覆盖城乡的就业服务网络，我市推出了用工需求收集、人社政策宣传、棘手问题解决的全链条服务。

　　访民情、探岗位，供需精准对接。为提升服务效能，全市人社系统依托基层服务平台和“三包三联”一人一企助企联系制度，开展“就业访民情”“访企探岗”活动，通过电话问询、走访企业等形式深入社区、乡村和企业内部，围绕“3+13+N”重点产业链群定期开展就业需求和企业用工需求调查，发布2025年第一批人才需求目录和技能培训目录，征集人才需求1689个、培训需求4877个、用工需求5.47万个，促进人岗精准匹配。

　　强党建、优服务，助企纾困解难。市人社局今年开展了“党建引领优服务，助企暖企促发展”活动，以“送政策、送服务、解难题”为重点，实行“党员包联企业”责任制，每名党员至少分包一家属地企业，为2090家企业指定人社服务专员，建立常态化一对一联系制度，及时宣传、讲解人社政策，收集企业需求、意见和建议，健全问题收集、快速响应、进展反馈和通报约谈“四项机制”，先后帮助企业解决实际问题84个。

　　重调解、促和谐，源头化解争议。市人社局坚持和发展新时代“枫桥经验”，今年开展了“百名仲裁（调解）员服务千企”活动，组织百名仲裁（调解）员深入企业提供法律咨询、争议预防、矛盾调解等服务，先后组织74人次仲裁（调解）员走进748家企业，化解矛盾问题163个，推动劳动争议调处在基层、化解在源头，有效维护企业和职工合法权益。

　　从政策“送上门”到难题“现场办”，从用工“精准配”到争议“源头调”，我市人社系统实施“三包三联”机制，以人社服务的精度提升就业质量的高度，为稳就业、促发展提供了坚实支撑。

记者 杜 玲

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