强化纪律建设 锻造纪检监察铁军
更新时间：2023-10-18 10:32:53 来源：焦作日报
2023年专题
9月26日，记者来到修武县纪委监委采访时，看到办公室墙壁上悬挂着《考勤、值班、请假、年休假制度》《公务用车制度》等一系列规章制度。该县县委常委、县纪委书记、县监委代主任侯占浩说：“为进一步加强全县纪检监察干部作风和纪律建设，打造对党绝对忠诚、敢于善于斗争、自身正自身硬的纪检监察铁军，更好地服务保障经济社会高质量发展，我们针对强化自身建设实际，对广大纪检监察干部提高自身‘免疫力’制定了一系列具体的十分严格的规章制度。”
面对新征程新任务新要求，该县纪委监委紧紧围绕中央纪委和省、市、县纪委全会精神，坚持把纪检监察队伍纪律教育抓在实处，聚焦主责主业，深化纪律建设，持续提升依规依纪依法履职能力，全面锻造纪律严明的纪检监察干部队伍。
该县纪委监委不断强化全体纪检监察干部的纪律规矩意识，选取纪检监察干部违纪违法典型案例编发了《以案镜鉴》，组织召开了全县纪检监察干部警示教育大会，用身边人身边事教育干部知敬畏、存戒惧、守底线。
同时，该县纪委监委不断强化内部监管，坚持把纪律和规矩挺在前面，注重事前、事中、事后监督结合，严格执行焦作市纪检监察干部行为规范“十严禁”要求，将监督向纪检监察干部的“社交圈”“生活圈”延伸，填补“八小时外”监督盲区，并且通过畅通信访举报渠道等方式，对纪检监察干部的问题线索有信必核、有案必查、违纪必究，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，严肃查处违纪违法行为，坚决清除以权谋私、蜕化变质的害群之马。
此外，该县纪委监委还针对纪检监察体制改革后的新实践新要求，不断扎紧制度笼子，进一步健全完善了《考勤、值班、请假、年休假制度》《公务用车制度》《财务管理制度》等内部管理制度，重点对请销假、财务管理、“三公”经费支出、公车管理等制度进行完善，并健全内控机制，完善了《修武县纪检监察干部外出报备制度》《执纪审查“十严禁”》等相关制度和规定，为纪检监察干部正确行使权力、规范履职划定了“红线”。
执纪者必先守纪，律人者必先律己。该县纪委监委把“三不腐”一体推进的理念贯穿纪检监察机关自身建设，坚持严抓严管、刀刃向内、排毒清淤。针对纪检监察干部自身存在的苗头性、倾向性问题，运用“第一种形态”开展谈话16人次，有力维护了纪检监察队伍的纯洁和肌体健康。
（记者李新和 通讯员崔利军）
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9月26日，记者来到修武县纪委监委采访时，看到办公室墙壁上悬挂着《考勤、值班、请假、年休假制度》《公务用车制度》等一系列规章制度。该县县委常委、县纪委书记、县监委代主任侯占浩说：“为进一步加强全县纪检监察干部作风和纪律建设，打造对党绝对忠诚、敢于善于斗争、自身正自身硬的纪检监察铁军，更好地服务保障经济社会高质量发展，我们针对强化自身建设实际，对广大纪检监察干部提高自身‘免疫力’制定了一系列具体的十分严格的规章制度。”
面对新征程新任务新要求，该县纪委监委紧紧围绕中央纪委和省、市、县纪委全会精神，坚持把纪检监察队伍纪律教育抓在实处，聚焦主责主业，深化纪律建设，持续提升依规依纪依法履职能力，全面锻造纪律严明的纪检监察干部队伍。
该县纪委监委不断强化全体纪检监察干部的纪律规矩意识，选取纪检监察干部违纪违法典型案例编发了《以案镜鉴》，组织召开了全县纪检监察干部警示教育大会，用身边人身边事教育干部知敬畏、存戒惧、守底线。
同时，该县纪委监委不断强化内部监管，坚持把纪律和规矩挺在前面，注重事前、事中、事后监督结合，严格执行焦作市纪检监察干部行为规范“十严禁”要求，将监督向纪检监察干部的“社交圈”“生活圈”延伸，填补“八小时外”监督盲区，并且通过畅通信访举报渠道等方式，对纪检监察干部的问题线索有信必核、有案必查、违纪必究，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，严肃查处违纪违法行为，坚决清除以权谋私、蜕化变质的害群之马。
此外，该县纪委监委还针对纪检监察体制改革后的新实践新要求，不断扎紧制度笼子，进一步健全完善了《考勤、值班、请假、年休假制度》《公务用车制度》《财务管理制度》等内部管理制度，重点对请销假、财务管理、“三公”经费支出、公车管理等制度进行完善，并健全内控机制，完善了《修武县纪检监察干部外出报备制度》《执纪审查“十严禁”》等相关制度和规定，为纪检监察干部正确行使权力、规范履职划定了“红线”。
执纪者必先守纪，律人者必先律己。该县纪委监委把“三不腐”一体推进的理念贯穿纪检监察机关自身建设，坚持严抓严管、刀刃向内、排毒清淤。针对纪检监察干部自身存在的苗头性、倾向性问题，运用“第一种形态”开展谈话16人次，有力维护了纪检监察队伍的纯洁和肌体健康。
（记者李新和 通讯员崔利军）
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