聚才引智的“强音”
更新时间：2023-9-22 9:56:57 来源：焦作日报
2023年专题
“焦作发出的渴求人才强音，我们收获很大！”9月21日，在市产业技术科学院举行的北京中关村人才协会与市产业技术科学院工作对接座谈会上，龙佰集团招聘科科长路尧华的发言吸引了关注�！�
9月17日在中国人民大学举行的第六届中国·河南招才引智创新发展大会北京专场上，我市的人才政策引来众多优秀学子，龙佰集团一天收到150多份应聘简历，其中90%以上是硕士研究生。
“创新驱动实质是人才驱动，专精特新企业牵引一下就是‘小巨人’，‘小巨人’牵引一下就可能上市�！北本┲泄卮迦瞬判崦厥槌だ涿鹘樯艿母呒际跞瞬派ㄉ枇钣牖崛嗽倍恳恍隆�
“有的人才内心有疑虑，他们会要求把事业编、人才补贴写进合同里�！甭芬⒒睦Щ蟾账低�，市委组织部人才工作科科长张玉琪立即解释，“只要是双一流学校毕业的硕士，只要企业需要，我们敞开办编制，如果遇到更优秀的人才，还可以一事一议，我们竭尽全力为人才到焦作工作创造条件！”
河南宇建科技、黄河交通学院、河南中纬测绘规划、明仁药业等负责人抢着发言，讲述企业的发展现状与瓶颈，讲述企业转型升级对人才的渴求与困惑。
“人才需求、技术需求、资金需求……找我们！”市产业技术科学院院长雷一鸣见缝插针，抓紧时机“推销”。
栽种“政策”梧桐树，方能引得“凤凰”来。今年以来，我市坚定“依靠创新驱动转型，依靠人才支撑强市”，出台“怀川英才计划1+18人才政策体系”，持续创新人才工作机制，引进人才实现“质、量”双跃升，积极推进人才工作与产业发展、企业技术升级、成果转移转化等深度融合，充分激发各类人才的积极性主动性创造性。新华社和央视《焦点访谈》分别对我市助力“煤炭枯竭城”变身“科技创新城”的典型经验，进行了深入报道。
我市打出人才引育用留“真功夫”，让焦作成为更多青年人才向往的活力之城。今年以来，我市拿出823个岗位，面向北京、上海、南京、武汉、西安、长沙等地52所双一流高校，引进高层次人才342人。将博士、硕士、本科生生活补贴提高，累计为7920个青年人才发放了9639余万元。在全省今年1至6月份省辖市招才引智综合排名中，焦作位列第三名。
记者 朱晓琳
 |
 |
 |
 |
焦作网免责声明： | |||||||
|
||||||||
“焦作发出的渴求人才强音，我们收获很大！”9月21日，在市产业技术科学院举行的北京中关村人才协会与市产业技术科学院工作对接座谈会上，龙佰集团招聘科科长路尧华的发言吸引了关注�！�
9月17日在中国人民大学举行的第六届中国·河南招才引智创新发展大会北京专场上，我市的人才政策引来众多优秀学子，龙佰集团一天收到150多份应聘简历，其中90%以上是硕士研究生。
“创新驱动实质是人才驱动，专精特新企业牵引一下就是‘小巨人’，‘小巨人’牵引一下就可能上市�！北本┲泄卮迦瞬判崦厥槌だ涿鹘樯艿母呒际跞瞬派ㄉ枇钣牖崛嗽倍恳恍隆�
“有的人才内心有疑虑，他们会要求把事业编、人才补贴写进合同里�！甭芬⒒睦Щ蟾账低�，市委组织部人才工作科科长张玉琪立即解释，“只要是双一流学校毕业的硕士，只要企业需要，我们敞开办编制，如果遇到更优秀的人才，还可以一事一议，我们竭尽全力为人才到焦作工作创造条件！”
河南宇建科技、黄河交通学院、河南中纬测绘规划、明仁药业等负责人抢着发言，讲述企业的发展现状与瓶颈，讲述企业转型升级对人才的渴求与困惑。
“人才需求、技术需求、资金需求……找我们！”市产业技术科学院院长雷一鸣见缝插针，抓紧时机“推销”。
栽种“政策”梧桐树，方能引得“凤凰”来。今年以来，我市坚定“依靠创新驱动转型，依靠人才支撑强市”，出台“怀川英才计划1+18人才政策体系”，持续创新人才工作机制，引进人才实现“质、量”双跃升，积极推进人才工作与产业发展、企业技术升级、成果转移转化等深度融合，充分激发各类人才的积极性主动性创造性。新华社和央视《焦点访谈》分别对我市助力“煤炭枯竭城”变身“科技创新城”的典型经验，进行了深入报道。
我市打出人才引育用留“真功夫”，让焦作成为更多青年人才向往的活力之城。今年以来，我市拿出823个岗位，面向北京、上海、南京、武汉、西安、长沙等地52所双一流高校，引进高层次人才342人。将博士、硕士、本科生生活补贴提高，累计为7920个青年人才发放了9639余万元。在全省今年1至6月份省辖市招才引智综合排名中，焦作位列第三名。
记者 朱晓琳
 |
|
||||
|
焦作网免责声明： | |||||||
|
||||||||
|
|
