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让更多优秀人才 向往焦作 融入焦作 留在焦作
更新时间:2024-2-5 10:03:51    来源:焦作晚报

  报告连连看

  “让更多优秀人才向往焦作、融入焦作、留在焦作”。

  国以才立,业以才兴。人才是第一资源,是富国之本、兴邦大计。政府工作报告在部署2024年重点工作中说:完善人才引育体系。深入实施“焦作英才计划”,谋划设立人才基金,探索飞地引才新模式,力争引进3000名以上高层次和急需紧缺人才,科技人才库达3600人。探索实施“院士团队项目进焦作”行动,努力引进6个以上院士团队项目,持续提升人才服务质效、提供优厚人才待遇,做到真心爱才、倾心引才、精心用才,让更多优秀人才向往焦作、融入焦作、留在焦作。

  市人大代表、河南省博爱县竹林保护管理工作站站长、林业培育高级工程师张玲建议,我市不仅要引入高层次人才,还要加快培育更多本土人才。在制定人才引进政策时,要因地制宜,根据当地需求,引进更多专业型人才,要给各个县更多的政策倾斜。

  市政协委员、河南理工大学副教授杨雷建议,建立青年人才数据库。统计分析我市各高校学生入学与就业数据,查找人才毕业走向与流失影响因素,采取针对性更强、更客观有效的一系列措施,吸引毕业生留在焦作、建设焦作。

  统计分析本地孩子求学就业走向,制订人才返城计划和项目返城计划,通过多种手段及时联系跟进,通报家乡人才政策和城市建设成果、招商引资项目,吸引他们回到家乡、反哺家乡。

记者 赵改玲

总值班:李相宜

统 筹:曾琳琳

责 编:刘 佳

审 核:李 琳

编 辑:刘 佳

校 对:王 莹

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    让更多优秀人才 向往焦作 融入焦作 留在焦作
    2024-2-5 10:03:51    来源:焦作晚报

      报告连连看

      “让更多优秀人才向往焦作、融入焦作、留在焦作”。

      国以才立,业以才兴。人才是第一资源,是富国之本、兴邦大计。政府工作报告在部署2024年重点工作中说:完善人才引育体系。深入实施“焦作英才计划”,谋划设立人才基金,探索飞地引才新模式,力争引进3000名以上高层次和急需紧缺人才,科技人才库达3600人。探索实施“院士团队项目进焦作”行动,努力引进6个以上院士团队项目,持续提升人才服务质效、提供优厚人才待遇,做到真心爱才、倾心引才、精心用才,让更多优秀人才向往焦作、融入焦作、留在焦作。

      市人大代表、河南省博爱县竹林保护管理工作站站长、林业培育高级工程师张玲建议,我市不仅要引入高层次人才,还要加快培育更多本土人才。在制定人才引进政策时,要因地制宜,根据当地需求,引进更多专业型人才,要给各个县更多的政策倾斜。

      市政协委员、河南理工大学副教授杨雷建议,建立青年人才数据库。统计分析我市各高校学生入学与就业数据,查找人才毕业走向与流失影响因素,采取针对性更强、更客观有效的一系列措施,吸引毕业生留在焦作、建设焦作。

      统计分析本地孩子求学就业走向,制订人才返城计划和项目返城计划,通过多种手段及时联系跟进,通报家乡人才政策和城市建设成果、招商引资项目,吸引他们回到家乡、反哺家乡。

    记者 赵改玲

    总值班:李相宜

    统 筹:曾琳琳

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    审 核:李 琳

    编 辑:刘 佳

    校 对:王 莹

     

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