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市纪委监委严管厚爱激发干事创业内生动力

2025/3/19 8:19:48    来源：焦作日报

　　“你能积极配合组织调查，说明你已知错认错，希望你不要背上思想包袱，今后以实干实效向组织证明你真正悔错改错……”这是近日市纪委监委第十审查调查室两名工作人员在实地回访时，对一名“跌倒”干部的教育谈话。

　　去年以来，市纪委监委坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，打出精准问责、澄清查诬、回访教育等一系列“组合拳”，引导广大党员干部在廉洁上“管得住手脚”、在事业上“放得开手脚”，旗帜鲜明为改革者鼓劲、为实干者撑腰、为担当者担当、为负责者负责，持续营造担当作为、干事创业的浓厚氛围。

　　以精准问责促担当尽责。市纪委监委紧盯政绩观偏差、权力观错位，统筹抓好“新形象工程”“政绩工程”“面子工程”专项整治。加强对《整治形式主义为基层减负若干规定》的监督检查，持续纠治涉企服务中的不担当、不作为、乱作为问题。在市、县两级政务服务中心设置“办不成事”监督窗口，着力破解“服务群众冷硬横推”顽瘴痼疾。去年一年，综合运用“四种形态”，层层设防、抓早抓小，批评教育和处理6904人次，严查营商环境、生态环境保护等领域中的失职失责问题，问责党员干部63人。

　　针对部分县（市、区）使用网络工作群变相增加基层负担、向基层要材料过多过急等问题，市纪委监委“室组”联动开展随机抽查。“现在手机‘静’下来了，再也不用花时间重复填表打卡了。”中站区李封街道一位社区工作人员表示。

　　市纪委监委深入开展惩治诬告陷害行为专项行动，联合组织、公安、司法、审计等部门加强信息沟通和协作配合，建立诬告陷害问题线索移送、办理结果反馈等机制，查处诬告者120人，移送公安机关处理32人。根据案件研判结果，及时以书面澄清、当面澄清、会议澄清等方式，为356名干部进行澄清正名。

　　以暖心回访焕发干劲。市纪委监委建立回访教育机制，突出“一人一策”，通过谈心谈话、调研走访等形式，做好受处分人员的思想转化工作，引导“跌倒”干部从“有错”向“有为”转变。去年，共对284名受处理处分党员干部开展了回访教育。

　　“今后，我们将把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来，以有力监督压实担当责任，以匡正风气促进敢作善为，以严管厚爱激发党员干部实干担当的正能量，进一步营造有利于党员干部干事创业的良好环境。”市纪委监委有关负责人说。

（记者李新和 通讯员张明杰）

 

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