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温县黄河河务局：“硬设施+软文化”推进班组建设

2025/5/16 10:02:59    来源：焦作日报

　　近日，温县黄河河务局大玉兰控导工程管理班被中国农林水利气象工会黄河委员会命名为“黄委系统模范职工小家”。这一荣誉既是对基层工会工作的高度认可，也是对该局长期以“硬设施+软文化”双轮驱动加强班组管理的充分肯定，更是对全体干部职工团结协作、锐意进取精神的有力激励。

　　以学筑家：打造“学习型”职工小家

　　走进大玉兰控导工程管理班，便能看到木质桌椅摆放整齐，青翠的绿植生机盎然，书架上的图书摆放得整整齐齐，且种类丰富。这是温县黄河河务局倾心打造的一线班组“阅读点”，虽然空间不大，却成为职工的学习新课堂。为了让一线职工能够更加便捷地获取阅读资源，管理班精心筹备，建成投用了一个涵盖党建、防汛、科技、人文社科等多领域，藏书上百册的小型阅读点。在这里，大家可以利用闲暇时间尽情汲取知识养分，交流读书心得，阅读点也因此拉近了职工之间的距离，营造出积极向上、风清气正的良好氛围。此外，班组院内的文化长廊和玉兰亭，也成为大家日常交流、读书、学习的好去处。爱自然、爱黄河、爱阅读，已然成为大玉兰班组最美的写照。

　　以赛育才：搭建“技能人才”培育高地

　　该局大玉兰控导工程管理班深入落实“梧桐树”引才计划，先后承办了河南黄河河务局修防工技能竞赛赛前培训，3名选手获得全国竞赛前三名；承办了焦作黄河河务局修防工技能竞赛赛前培训，2名选手获得河南省竞赛前两名；承办了焦作黄河河务局无人机技能竞赛赛前培训，3名选手包揽河南黄河河务局一线组前两名、机关组第一名；承办了焦作黄河河务局闸门工赛前培训，2名选手获得黄河水利委员会闸门运行工竞赛前两名，4人进入黄河水利委员会闸门运行工竞赛前五强。2023年被焦作黄河河务局命名为“高技能人才培训基地”，2024年2月被指定为“水利部河道修防工技能人才培养基地”之一。

　　以新提质：争创“标准化”职工之家

　　随着传统治黄向现代治黄的不断转变，大玉兰控导工程管理班积极探索创新，针对工程短板精准施策。在大玉兰控导工程30坝至34坝埋设感应器、安设视频监控，实现险情智能感知，并利用网络平台实现雨水情信息共享，通过“智慧+”推进现代数字技术融合不同业务应用，提升工程管理多元化、智能化、便捷化水平。同时，管理班严格遵守“123”“321”防汛工作要求，持续推进防洪工程基本建设，强化基层组织，夯实基础工作，提升基本能力，创办大玉兰班组首席技师工作室引领科技项目创新，其中荣获河南黄河河务局火花奖2项、河南省水利创新成果奖2项，公开发表论文6篇，内部交流论文4篇等。2023年，班组所管辖的温县黄河防洪工程顺利通过水利部水利工程标准化评价考核，管理班也实现了“标准化、规范化、信息化、现代化”新发展。

通讯员　付倩宇

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